、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。
职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
您好,目前我市尚未确定生育保险定点医疗机构,因此,在我市公布职工生育保险定点医院名单前,发生的生育医疗费用的参保人全部视同已办理就医登记,并按定点医院就医结算标准进行报销。如果你在湛江市正常参保,在市区参保可拿资料回湛江市社保局报销,如果在县区(徐闻、雷州等)参保的,可拿回各县区社保局报销。报销资料:医院方面(加盖医院公章):住院发票;住院总清单;出院小结。个人方面:参保人身份证原件、复印件;参保人银行账号复印件(工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、南粤银行、邮政储蓄银行、农村信用社湛江市内开户的);出生证原件、复印件;计划生育证明原件复印件。如果是代办的,还需提供代办人身份证原件、复印件。
15到30天的流产假。《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》(1988年9月4日)中规定,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天到30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。
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