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工伤九级伤残赔偿标准2018最新的规定

董** 福建-厦门 工伤纠纷咨询 2017.12.13 16:34:29 926人阅读

我有个朋友在工厂上班的时候发生了意外,后来鉴定为九级伤残,因为还有1个月就2018年了,他现在在医院弄到来差不多就2018年了,所以赔偿按照2018年来赔偿,想请问下工伤九级伤残赔偿标准2018年的规定是怎么样的?

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工伤赔偿标准2018九级::
一次性伤残补助金=九个月个人工资(按照个人社保缴纳基数由社保基金支付)。
  2、一次性工伤医疗补助金=38221/126(38221为统筹地区上年度职工平均工资(成都)、6为9级赔偿6个月,由社保基金支付)。
  3、一次性伤残就业补助金=38221\1210(计算方法同上、此为公司赔付)。

2017-12-13 16:48:29 回复
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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
七级伤残本人工资×13个月
【法律依据】
《工伤保险条例》 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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