产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。
《福建省人口与计划生育条例》第四十一条：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

问你好。本人有位亲戚是福建省乡村医院护士，三十几岁

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既然你是员工，就只能听领导的安排了。所以，领导批你两天，你还是老老实实休假两天吧，除非你在请假时没有说明为什么请三天假，这个时候你可以再找领导叙述一下说得过去的理由。如果这个领导不易被软化，你还是止步吧，如果这个领导比较人性化，你可以尝试一下。

问我嫁福建省三明市宁化县曹坊乡黄坊村，离婚了户口怎么迁回娘家?

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可以将户口迁回娘家。户口迁移流程和手续如下：
一、先向迁入地负责户籍管理的公安部门（一般是辖区派出所）咨询，了解户口迁入申请所需要提供的证件和材料，然后提出户口迁入申请。
二、迁入地户籍主管部门(一般是迁入地的县市级公安局的户政科）审核申请书和所附材料，如果通过审核，则签发《准予迁入证明》（准迁证）；如果不符合迁入条件，公安机关会给出具体解释；如果是提交的材料不齐全而无法通过审核，则会给出说明，申请人按说明再补充材料进行重新审核。
三、然后咨询现户籍地派出所申请迁出所需要提供的证件和材料，再携带各种证件材料和准迁证，到现户籍地派出所提出迁出申请，申请书的范例如下图所示。
四、现户籍地派出所如果审核同意迁出，则办理户口迁出，并开出户口迁移证；如果不符合迁出规定，则给出解释；如果证件材料等不齐全，则给申请者开具补充材料说明书，申请者需要按说明补充材料才可通过迁出申请。
五、最后，持各种证件材料和准迁证、户口迁移证等，到迁入地派出所办理入户手续，发给新户口本，并办理新身份证。需要注意的是，身份证不能立刻办妥，因而现有身份证最好先不要交回，以方便工作和生活使用。扩展资料：办理户口迁移所需的证明材料：公民因各种原因需办理户口迁移手续的，应持居民户口簿、居民身份证及与迁移事由相关的证明：
1、婚迁，持合法的结婚（离婚）证；
2、分（购）、建房迁移，持房卡或住房证明；
3、出国（境）注销户口，持有关部门出具的注销户口通知单；
4、回国（入境）落户，持定居证或劳动人事部门核准的录用证明、护照（回乡证）或有关部门出具的证件收存（收缴）证明，回国后异地落户的，还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明；
5、公民入伍注销户口，持入伍通知书；
6、退伍、复员、转业落户，持县市兵役机关，县市以上复员安置办公室发给的登记户口的证明，异地安置的，还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明；
7、刑满释放、解除劳教人员落户，持释放证、解除劳教通知书，异地落户的，还须持原户口登记机关出具的注销户口的证明；
8、大中专学生入学户口迁移，持入学通知书；
9、大中专学生分配落户，持派遣证；
10、录用公务员、招收职工迁移户口，持录用（招收）证明及《调动人员情况登记表》；
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1、公务员、职工调动、辞退等户口迁移，持调动、辞退证明及《调动人员情况登记表》；
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2、收养小孩落户，持收养公证书或《收养证》；
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3、解除收养关系迁移户口，持解除收养关系公证书或《解除收养证》；
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4、离退休人员户口迁移，持离（退）休证。