在饭店工作，不给工资应该如何办

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1、准备好上班的证明，比如工作证，合同，签到记录，工资条等。
2、跟老板好好聊聊，可以找劳动仲裁的后果以及和平处理的初衷。
3、沟通不成，直接找当地的劳动仲裁机构，百度可得。一般情况下都是偏向劳动者的。
一定要有一颗善良的心，不吃亏，也无意占便宜。做好善后的事宜，工作交接好，或者等新来的人，但法定就是一个月的提前量。

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根据劳动 合同法 规定 ，劳动者只要提前一个月 通知用人单位 ，就可以离职！

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对于您所问饭店合作协议合同范本，如下:第一条：根据《民法通则》和《中华人民共和国合伙企业法》及《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的有关规定，经协商一致订立协议。
第二条：本企业为合伙企业，是根据协议自愿组成的共同经营体。合伙人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。
第三条：企业的名称：________________________________________。
第四条：企业经营场所： 。
第五条：合伙宗旨
秉承互利共赢、开诚布公、利益共享、责任共担的原则，各方达成一致意见共同经营本项目。
第六条：合伙期限
自______年______月______日起，至______年______月______日止，共______年。到期若双方仍需合伙经营，进行协议续签。
第七条：合伙人
合伙人：甲（姓名）_________，性别___，身份证： ________，
现住址 。
合伙人：乙（姓名）_________，性别___，身份证： ________，
现住址 。
第八条：合伙人的出资方式、数额及期限
合伙人甲____________(姓名)以__________方式出资，计人民币
__________元，占出资总额比例___________。
合伙人乙____________(姓名)以__________方式出资，计人民币
__________元，占出资总额比例___________。
各合伙人的出资，于_______年______月______日以前交齐
第九条：企业法人
经过甲乙双方协定，为了便于生产运营，现决定由 方为企业法人代表，负责办理工商、税务、卫生等经营手续。
第十条：利润分配和亏损分担办法
1、利润分配，双方合意同等比例分配。
2、债务承担，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人
的家庭或个人财产同等比例承担。
3、合伙企业存续期间，合伙人依据合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以增加对合伙企业的出资，用于扩大经营规模或者弥补亏损。
4、企业年度的或者一定时期的利润分配或亏损分担的具体方案，由全体合伙人协商决定或者按照合伙协议约定的办法决定。
第十一条：入伙、退伙、出资转让
1、新合伙人入伙时，经全体合伙人同意，并依法订立书面协议。订立书面协议时，原合伙人向新合伙人告知合伙企业的经营状况和财物状况。
2、新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。新合伙人对入伙前合伙企业债务承担连带责任。
3、协议约定合伙企业经营期限的，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
①合伙协议约定的退伙事由出现；
②经全体合伙人同意退伙；
③发生合伙人难于继续参加合伙企业的事由；
④其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
4、出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。擅自退伙的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。
第十二条 ：合伙营业的继续
在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营。
第十三条：合伙事务处理方式及负责人
1、全体合伙人共同执行合伙企业事务。
2、合伙协议约定或全体合伙人决定，委托_______为合伙负责人，其权限为：
___________________________________________________________________。