离职当天强迫签承诺书（无违约条款,口头答应发工资（有录音）但是没有发?

已解答 54 个法律咨询 >

您好！我是北京大成内蒙古律师事务所董云霞律师。

已解答 73675 个法律咨询 >

民事法律行为并非必须通过书面形式作出，采用口头形式订立的合同也是有效的。民事法律行为自成立之日起具备法律效力，行为人除非依照法律规定或对方当事人同意，不得随意变更或解除。因此，口头承诺可以认定其为有效的协议，口头承诺的录音能够加强其证明力，是有用的。根据《民法典》第四百六十九条规定当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
法律依据
《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

已解答 73675 个法律咨询 >

您好，关于口头承诺与有手机录音有法律效力吗这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
一、录音可以作为证据的一种，如果具备证据条件是具有证据效力的。
二、承诺属于诺允合同，只要其诺允事项不违反法律法规与公序良俗，承诺事项（责任义务）双方认可，是有效的。但要是违反了法律法规、公序良俗或一般常理，在承诺人不履行时，这种承诺则是无效的诺允合同。（比如某女与某男产生婚外情期间，男方与女方在没有其它合同债务责任时，向女方承诺为女方买一套住房，男方不履行时女方主张权利不会得到支持）。