依据中国商标法的规定,商标注册实行自愿原则,因此在现实经济生活中就产生了注册商标和未注册商标,现行商标法只从管理的角度对未注册商标进行调整,对于未注册商标的保护主要体现在《商标法》第31条有关制止抢注行为,但对一旦抢注成功后,抢注人能否要求商标在先使用人停止使用或者损害赔偿未置可否。可以将商标在先使用权作如下界定,即在注册商标的申请日之前,就已经在该商标注册核定使用的商品或服务或者类似商品或服务上善意连续地使用与注册商标相同或者近似的商标的,该商标使用人有权继续在原商品或者服务上使用该商标。
对于工资集体协商要遵循哪些原则这个问题,解答如下, 根据相关的法律规定,工资集体协商应遵循下列原则。
1. 遵守国家有关法律、法规,坚持效率优先、兼顾公平。
2. 坚持平等、诚信、合作,双方享有平等的知情权、陈述权,不得威胁、收买、欺骗对方代表。
3. 兼顾企业长远发展和劳动者的利益,有利于生产的持续发展和调动职工积极性,工资水平在企业经济效益提高的基础上合理增长。
4. 坚持和谐稳定和生产发展大局,不得采取过激行为。
《工资集体协商试行办法》第十三条,协商双方享有平等的建议权、否决权和陈述权。
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