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其余的误工费,营养费,今后的医疗费等费用都不管了,请问卢小兰律师我们应该怎么索赔?

圣*** 浙江-绍兴 劳动争议咨询 2009.01.01 11:33:44 209人阅读

卢小兰律师您好,我的父亲在我们绍兴当地一家企业做搬运工,在2008年9月低在公司工作时在搬运货物时从车上跳下造成右脚跟的机件断裂,当时有点感觉异样疼痛,(但不是很厉害),我父亲也没有怎么留意,随后他过了大概半个月左右,在家里一次洗脚时发现脚跟机件有凹陷,于是到我们当地的市中医院检查,医生诊断说是机件已经断了,要求我父亲应及时住院动手术,于是在2008年10月11日入院进行手术,2008年10月19日出院加前期检查、药费等一共7千多元(还没有加以后的医药费等费用),现在在家里修养,现在已经撑拐杖可以在地上行走了;现在到公司要求医药费报销,但公司不予以报销,(注:该公司的装卸工程是由我们同村的两个人承包的)随后找承包方的两个人,两个人只同意承担赔偿5000元,其余的误工费,营养费,今后的医疗费等费用都不管了。请问卢小兰律师我们应该怎么索赔?

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地区:上海-闵行区 咨询解答:6005条

是公司聘用按工伤赔偿,个人雇用按雇工处理.

2009-01-01 11:42:56 回复
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