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新公司刚办完入职才上几天班要办离职吗

曾* 甘肃-甘南 劳动争议咨询 2017.09.16 12:40:27 4168人阅读

因为我自己的原因,来这个公司才上了几天班,现在不能继续工作了,这样办完入职才上几天班要办离职吗

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没签合同的话,去不去对你自身来说都没任何影响,如果有合同,最好是去说一下,知会一下好一点,不去也是没多大关系的,办完入职才上几天班要办离职吗要看你自己的决定了。

2017-09-16 12:43:27 回复
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。 一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。
办完入职才上几天班要办离职吗可以去咨询你们公司的人事部门,应该会告诉你怎么做才符合公司的规章制度。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续。
员工入职即与单位建立劳动关系,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,留存好员工的辞职信。否则一旦员工过数月回来要求上班,并主张期间工资社保待遇,单位将极为被动,风险极大。

2017-09-16 12:42:27 回复

既然是“法定”的节日和假日,那么无论任何员工都可以享受,新入职的员工也要享受这个待遇的,这是法律赋予的。

你跟公司之间有没有签订竞业禁止协议?如果有,那么你入职的新公司就不能跟你原来的公司是从事同行业的。

  交五险一金有什么用  
1、养老保险  根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇了。养老保险是由单位和员工共同负担的,除了自己交的部分外,单位也会给你交一部分,单位交的这部分会进入国家养老统筹基金账户中。如果交满了15年养老保险,等到了退休年龄,国家就会从统筹账户中划给你相应的养老金。  简单说,养老保险的用途,就是让我们退休后能够老有所养。  
2、医疗保险  医疗保险的作用是可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇,减轻自己的经济负担,毕竟现在看病住院实在太贵了。有医保账户的个人在看病时,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,国家会为我们报销一定比例。  
3、失业保险  失业保险是交满一年才能享受的,主要用途就是如果你被单位辞退,那么就可以按照你缴纳的年限拿取失业保险金。  
4、工伤保险和生育保险  这两个险种是不需要我们负担保费的,平时一般用不到,但特殊情况就会派上用场了。工伤保险的作用是遭遇工伤时获得医疗费用和赔偿金等,生育保险的作用是可以报销部分生育相关的费用。  
5、住房公积金  住房公积金的作用就大了,我们买房、租房、盖房子、翻修、装修等等跟住房相关的活动都可以用到住房公积金。最重要的是我们满足一定条件后还可以申请住房公积金贷款,对解决住房问题的作用是非常大的。  就算一直用不到住房公积金,那这个钱也是在你自己的账户里的,在你退休后,可以把钱全部取出来。

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