徐州
提问
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1、老婆得癌症了还可以离婚。婚姻自由包括结婚自由也包括离婚自由，任何人不得干涉。如果双方就离婚问题协商一致的，可以在达成离婚协议后去一方户籍所在地的婚姻登记机关协议离婚，如果老婆不同意离婚的，丈夫也可以直接去法院起诉离婚。
2、法律依据《民法典》
第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
这种情况就看你自己的意见了，如果你不想离婚，可以表明你目前所处的困境，要求不判决离婚，法院一般不会判离婚的。解答满意请好评
不算工伤，根据工伤保险条例规定，工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。职工发生工伤治疗，发现有疾病的，治疗疾病的费用，由医保待遇报销，不能按照工伤待遇报销。
对于员工得癌症能辞退吗这个问题，解答如下, 劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；其中赔偿金根据劳动者的工作年限计算，每工作1年支付2个月工资；医疗补助金为6到12个月工资。劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金根据劳动者的工作年限，每工作1年支付1个月工资。劳动者患病后，享受一定的医疗期，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
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