是否可以过要看单位是否对这个有特别规定啊
一、需要肯定的要求能够解决提前退休: 二、根据我国现行养老保险政策限定,用人单位员工两种情形下能够申请解决提前退休: (一) 第一种情形就是从事特殊工种; (二) 第二种情形就是因病丧失劳动本领; (三)具体如下: 1、从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年,且男工人年满55岁,女工人年满45岁,经审核符合限定的,能够作为特殊工种解决退休手续; 2、由医院证明,并经劳动本领判定委员会确认,完全丧失劳动本领,男年满50岁,女年满45岁即可解决因病提前退休手续。
除非你们分居两年,或者你有不良嗜好,证明夫妻感情破裂
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
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