你好,关于抑郁单位辞退员工吗这一问题,需要安具体情况分析,但一般单位原则上是不可以辞退的呢,但是如果辞退的话,您这边是可以索要一个经济补偿金的哦。没有违反劳动手册及劳动合同法的规定,不可以滥用解除合同权利,具体你有没有从事什么行为让公司有理由解除合同呢?如果没有的话,公司解除劳动合同属于违法解除,你可以要求继续履行或者进行赔偿!
监外执行的程序如下: 1 对于罪犯却有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院开具证明文件,依照法律规定的程序审批。罪犯地点单位可提供有无伪病、伪病诈病以及自杀、自残蹬情况供医生参考。对符合监外执行条件的罪犯,由监狱提出书面书面一件,报省、自治区、直辖市监狱办理机关批准。批准机关应当将批准的暂予监外执行决议,通知执行地的县级公安机关和原判人法院,并抄送人民检察院。 2 人民检察院认为对罪犯适用暂予监外执行不当的,应当自接到通知之日起1个月内将书面意见送交批准暂予执行的机关,批准暂予执行监外执行的机关接到人民检察院的书面意见后,应当立即对监狱执行罪犯的监督改造。 3 罪犯在出监之前,监狱应当填写《罪犯出监后登记表》,连同批准监外执行决议一并送交执行地的县级公安机关。原关押监狱应及时将罪犯的监督改造
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