下班后洗澡突发死亡

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不能视同工伤。职工突发疾病死亡，必须满足以下三个条件,才能视同工伤：
1、工作时间；
2、工作岗位；
3、突发疾病死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡。综合计算工时制，是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，并不是每天24个小时都是工作时间，工作时间按照实际工作时间计算。晚上10点左右在员工宿舍准备休息时突发疾病，既不是工作时间，又不是工作岗位突发疾病，因此死亡的，不能视同工伤。《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

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你好，关于上述的问题，解答如下, 您好，不属于，新的工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

都燕果律师

15881086708

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你好，进行伤残鉴定了嘛？