以具有合法固定住所、稳定职业或稳定生活来源为基本落户要求。爸妈投靠娃儿的,娃儿必须年满18岁娃儿投靠爸妈的,娃儿年纪不超出法定婚龄且未婚又无正式工作。投靠人系任职干部、工人的,按工作变动解决户口迁移。
(一)爸妈、另一半、娃儿相互投靠 申请迁入地派出所受理并核实下列手续,报分、县(市)局核准并签发《户口准迁证》。 所需手续:
1、申请人书面申请。
2、结婚证、居民身份证。
3、迁入人户籍证明。
4、合法固定住所资料证明
5、申请人或迁入人稳定职业或稳定生活来源证明。
6、爸妈、另一半迁入的,出具退休证或《再就业优惠证》或寓居地居(村)委会证明。
7、爸妈娃儿关系证明
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续。
《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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