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怀孕两个月了,请问淮安二胎产假多少天2017

李* 澳门-嘉模堂区 工资福利咨询 2017.05.06 10:04:09 1409人阅读

二胎政策实行后,我和老公就打算再要个老二,今年二月下旬得知我终于怀上了,家里可谓欢天喜地,想了解一下最新的产假消息,淮安二胎产假多少天2017新消息

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淮安二胎产假多少天2017 的规定可依据《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》:2016年12月21日,全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》,修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。
  根据国家规定,产假是女职工在生育期间应该享受的假期。女职工生育一般享受98天产假(一胎,二胎的假期相同)。按具体情况的产假规定:
  
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
  
2、难产,增加产假15天;
  
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
  
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
  
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
  
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

2017-05-06 10:09:09 回复


一、女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。

二、保胎休息和病假超过六个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其它生育待遇。产假期满后仍需病休的,从产假期满之日起,继续发给疾病救济费。

三、保胎休息的女职工,产假期满后仍需病休的,其病假时间应与生育前的病假和保胎休息的时间合并计算。

如果不附合生育二胎条件,那就只能被处罚了。rn  2015年7月22日,有媒体报道,据参与政策调研人士透露,包括国家卫计委在内的相关方面已经着手就全面放开二孩政策进行评估和推进。如果推进顺利,全面二孩政策最快可能在年内就开始实施。rn  针对这一报道,国家卫计委回应称,目前暂无全面放开生育二孩的时间表。rn  2014年单独二胎政策全国各地陆续放开,因为人口生育直接影响到我国政治经济的战略发展,单独二孩对于我国政治经济各方面影响如何,过两年到三年才能看出,因此,2016年年底有可能放开。

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