辞职解除劳动关系，现欠薪，需仲裁后诉讼?

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1、仲裁和诉讼都是民事纠纷的解决机制。
2、仲裁是一局终裁，仲裁裁决只能撤销不能上诉；而诉讼一般是两审终审制，诉讼可以上诉、再审。

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如果你在职，申请仲裁的内容也是讨薪，而企业拖欠工资并非恶意，而是因为经营原因或财务原因造成的。那仲裁也只是会要求企业尽快筹集资金发放工资而已，所以并无实际意义。如果因为欠薪被迫提出辞职，并要求补发工资和进行相关赔偿，申请仲裁才有意义。