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一般劳动纠纷起诉费用需要交哪些费用

谭* 新疆-伊犁 劳动争议咨询 2017.02.25 19:05:43 4162人阅读

我和之前的公司因为工资引起了劳动纠纷,我想起诉,请问劳动纠纷起诉费用都是要交什么费用

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《诉讼费用交纳办法》
  (二)非财产案件按照下列标准交纳:
  3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
  (三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
  (四)劳动争议案件劳动纠纷起诉费用每件交纳10元。

2017-02-25 19:22:43 回复
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劳动纠纷起诉费用先由上诉方垫付,等到二审结束,再判定诉讼费用谁来负担。
诉讼受理费,一般是由败诉方承担的。
按照 劳动争议涉及的金额为基数,照比例征收受诉费用。

2017-02-25 19:12:43 回复
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1、劳动人事争议仲裁委员会自2008年5月1日起就不收费了;《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障;
2、人民法院,劳动纠纷起诉费用每件收费10元,由败诉方承担。

2017-02-25 19:07:43 回复

商标合同纠纷的含义:
商标合同纠纷是指当事人之间就商标的权利归属、转让、许可使用和商标代理等事宜所订立的合同而发生的纠纷。一般包括商标权转让合同纠纷、商标使用许可合同纠纷和商标代理合同纠纷。
商标行政纠纷的含义:
 商标行政案件包括4种类型,分别为驳回复审、异议复审、争议案件及撤销复审。其中,受理比例最大的案件类型为争议案件,其次为驳回复审案件和异议复审案件,撤销复审案件所占比例很小。

民事纠纷,是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容(人身关系、财产关系)的社会纠纷。劳动争议,是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。区分这两者很简单,就是看二者是不是劳动关系中的双方当事人,而且之间的纠纷是不是因为劳动权利义务的分歧而产生的。通俗点说就是是不是雇主和雇员之间因为工作而带来的纠纷。还有个简单的方法就是,看是不是法律规定的属于法律规定的劳动争议的范围,如果法律明确规定了就是劳动争议,法律没有规定就不是劳动争议。请看法律。 我国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定,劳动争议的范围是:   
(一)因确认劳动关系发生的争议;   
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
以上是对劳动纠纷跟民事纠纷的回答。希望能帮到你

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