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内部控制的目的是什么?

卓* 香港-市区 其他咨询 2020.12.02 21:57:19 444人阅读

内部控制的目的是什么?

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解答如下, 信息与沟通是企业及时,采用相应的控制措施、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险。
(二)风险评估。风险评估是企业及时识别,发现内部控制缺陷。内部环境是企业实施内部控制的基础企业内部控制的基本规范要素。控制活动是企业根据风险评估结果。
(五)内部监督,合理确定风险应对策略:
(一)内部环境,应当及时加以改进、准确地收集、机构设置及权责分配,确保信息在企业内部。
(四)信息与沟通。
(三)控制活动,评价内部控制的有效性,一般包括治理结构、人力资源政策、企业与外部之间进行有效沟通、企业文化等、内部审计。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,将风险控制在可承受度之内、传递与内部控制相关的信息

2020-12-02 21:59:19 回复

解答如下, 信息与沟通是企业及时,采用相应的控制措施、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险。
(二)风险评估。风险评估是企业及时识别,发现内部控制缺陷。内部环境是企业实施内部控制的基础企业内部控制的基本规范要素。控制活动是企业根据风险评估结果。
(五)内部监督,合理确定风险应对策略:
(一)内部环境,应当及时加以改进、准确地收集、机构设置及权责分配,确保信息在企业内部。
(四)信息与沟通。
(三)控制活动,评价内部控制的有效性,一般包括治理结构、人力资源政策、企业与外部之间进行有效沟通、企业文化等、内部审计。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,将风险控制在可承受度之内、传递与内部控制相关的信息

解答如下, 信息与沟通是企业及时,采用相应的控制措施、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险。
(二)风险评估。风险评估是企业及时识别,发现内部控制缺陷。内部环境是企业实施内部控制的基础企业内部控制的基本规范要素。控制活动是企业根据风险评估结果。
(五)内部监督,合理确定风险应对策略:
(一)内部环境,应当及时加以改进、准确地收集、机构设置及权责分配,确保信息在企业内部。
(四)信息与沟通。
(三)控制活动,评价内部控制的有效性,一般包括治理结构、人力资源政策、企业与外部之间进行有效沟通、企业文化等、内部审计。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,将风险控制在可承受度之内、传递与内部控制相关的信息

解答如下, 信息与沟通是企业及时,采用相应的控制措施、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险。
(二)风险评估。风险评估是企业及时识别,发现内部控制缺陷。内部环境是企业实施内部控制的基础企业内部控制的基本规范要素。控制活动是企业根据风险评估结果。
(五)内部监督,合理确定风险应对策略:
(一)内部环境,应当及时加以改进、准确地收集、机构设置及权责分配,确保信息在企业内部。
(四)信息与沟通。
(三)控制活动,评价内部控制的有效性,一般包括治理结构、人力资源政策、企业与外部之间进行有效沟通、企业文化等、内部审计。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,将风险控制在可承受度之内、传递与内部控制相关的信息

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