你好,如果签订劳动合同需要提前一个月书面提出离职,拖欠工资不支付建议你直接到当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁
自行决定是否申请劳动仲裁。
债务人在将欠款还给债权人之后,没有向债权人索要欠条,也没有销毁,那么债权人事后仍然可以依据手上所持有的欠条要求债务人还款,欠条就是债权人向提讼的证据。此时,如果债务人有证据举证自己已经还款,才可以得到支持;否则,债务人必须再次履行欠条上的还款责任。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的规定,原告向人民或者被告提出反诉,应当附有符合条件的相应的证据材料;当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果;当事人应当在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证;对合同是否履行发生争议的,由负有履行义务的当事人承担举证责任。
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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