我在惠安摔伤买工伤保险理培完后续后建筑公

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要看是否属于劳动关系，再定走什么途径

林振富律师

13537200468

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你好，九级工伤是赔偿你19个月的工资，工资是按你伤前12个月的平均工资计算，如果你没有月工资，有可能参照的是行业的工资和社会平均工资的标准来计算

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你好，很高兴为你解答！
第
一，若是劳动合同关系的话，按照工亡标准赔偿，赔偿项目包括:一次性工亡补助金（总额为上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍）、丧葬补助金（6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金等（职工本人工资一定比例：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿在上述基础上增加10%。总额不超过生前工资）。
第
二，若是雇佣关系，按照普通人身损害标准赔偿，赔偿项目包括:死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神抚慰金等。
第
三，关于以上两个标准具体赔偿数额，还需提供当事人的被抚养人情况等具体信息才能计算，若是在医院住院抢救过，那么还有医疗费等项目！
希望我的回复能帮到你，若还需解答其他疑问，欢迎热线咨询！祝顺利！