单位领导指使他人驾无牌车，出事担责？

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根据你的问题解答如下, 　　单位负责人指使他人驾驶无牌车等违章驾驶机动车的情况，发生重大交通事故的，则该负责人主观过失的指使行为客观上与危害后果形成了必然的联系，符合交通肇事罪的法律构成要件。因此，应追究其刑事责任，其指使行为也按交通肇事罪论处。　　《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条，单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故，具有本解释第二条规定情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚。

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单位负责人指使他人驾驶无牌车等违章驾驶机动车的情况，发生重大交通事故的，则该负责人主观过失的指使行为客观上与危害后果形成了必然的联系，符合交通肇事罪的法律构成要件。因此，应追究其刑事责任，其指使行为也按交通肇事罪论处。　　《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条，单位主管人员、机动车辆所有人或者机动车辆承包人指使、强令他人违章驾驶造成重大交通事故，具有本解释第二条规定情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚。

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对于领导指使下属做伪证下属要承担哪些责任这个问题，解答如下, 首先，要摆正自己的心态。责任这东西，并不是想推就能推掉的，想揽就能揽来的。责、权、利是相互统一的，没有没有权力的责任，也没有没有责任的权力。这样的领导，没有摆正自己的位置，维护不了自己的权威，只会被人当做“油条”，在企业中只会越来越被动，不但下属会瞧不起，渐渐连同级、上级也看不起，当他什么责任也不承担的时候，那么他也就是什么权力也没有了。所以说，如果你还想继续在这家企业工作下去，就不要太在意，大家的眼睛是雪亮的。当然，如果你不想继续工作下去，那另当别论。主动承担应付的责任，这是一个成熟的、有职业道德的劳动者的义务。是谁的错，大家其实是心知肚明的，没有必要为这样的事烦恼。