左手大拇指被锯断是几级伤残

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您好，关于左手大拇指被锯断是几级伤残这个问题，我的解答如下, 　　
一，左手大拇指被锯断（断在关节还是其他地方，没说清楚），属于几级伤残，要看致残原因，工伤和人身损害的赔偿标准是不一样的，当事人需要向当地有鉴定资质的鉴定部门提出；伤残认定是一切赔偿的基础：　　，如果属于工伤的，结合当事人提供的资料，伤残参考范围：七级工伤，判断标准：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；　　2，如果是人身损害，赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。　　
二，工伤七级至十级伤残待遇标准：　　
（一）一次性伤残补助金：　　、七级伤残=本人工资×3个月　　2、八级伤残=本人工资×个月　　3、九级伤残=本人工资×9个月　　4、十级伤残=本人工资×7个月　　
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金；　　
（三）具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　
三，人身损害的残疾赔偿标准：　　，依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算；　　2，其他赔偿项目及标准，可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。

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您好，关于左手大拇指被锯断是几级伤残这个问题，我的解答如下, 　　
一，左手大拇指被锯断（断在关节还是其他地方，没说清楚），属于几级伤残，要看致残原因，工伤和人身损害的赔偿标准是不一样的，当事人需要向当地有鉴定资质的鉴定部门提出；伤残认定是一切赔偿的基础：　　，如果属于工伤的，结合当事人提供的资料，伤残参考范围：七级工伤，判断标准：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；　　2，如果是人身损害，赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。　　
二，工伤七级至十级伤残待遇标准：　　
（一）一次性伤残补助金：　　、七级伤残=本人工资×3个月　　2、八级伤残=本人工资×个月　　3、九级伤残=本人工资×9个月　　4、十级伤残=本人工资×7个月　　
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金；　　
（三）具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　
三，人身损害的残疾赔偿标准：　　，依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算；　　2，其他赔偿项目及标准，可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。

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根据你的问题解答如下, 建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。 请按以下方式操作：
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。