注意不要过近的与小宝宝对视,这样容易导致小孩眼睛疲惫。调节婴儿眼球肌肉运动还不商洽,可能在婴儿期出现内斜视,这无关系,能够观察小孩的发展变化,如果到3-4岁仍然如此,就需要去医院的眼科体检并治疗。 导致内斜眼的原由有很多,最常见的有“调节性”及“先天性”两种。小宝宝看起来有“斗鸡眼”常是因为内毗的肉有一边过于突出,因此看起来就像患有斜视,随年纪增长,就会正常了。调节性的内斜视是由于远视所导致的,通常可戴远视眼镜来加以矫正。到了四、五岁就慢慢恢复正常,并不需开刀。至于先天性的内斜视就必须开刀才能治愈了。无论是那种情况都必须转诊至眼科专科医生处及早治疗。 医学上称为内斜视,是指双眼眼位偏斜,不能同时注视一个目标,当一只眼向前看时,另一眼发生偏视。斜视由于病因分别可分为共有性斜视与麻痹性斜视两种,小儿之前者病因比较多见,通常发生在6岁前,多见于3岁左右。 斜视除了眼睛外观上有异常外,最主要是眼睛的功效会受损害。小孩得了斜视后,家长关键是及时带小孩到医院眼科体检,进行适当的治疗,如经散瞳孔验光后戴合适的矫正眼镜等,这样不但能够改善外貌,还能恢复视力和立体视觉。如保守方法不能完全消除斜视,也可采用手术治疗。 小儿斜视是完全能够预防的。首先,父亲母亲们要注意小孩平时的用眼卫生,培养小孩良好的习惯。另外玩具不宜太小,童话书字迹要大、颜色不要太浅。特别注意不要让小孩在光线太暗的地方玩小玩具和看书,否则会使眼睛时常处于内斜视位而诱发斜视。
建议申请鉴定,以鉴定结果为准
劳动者左眼工伤针孔视力0.02右眼0.8属于几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
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