你好,关于申请劳动仲裁需要准备的材料有以下内容:申请人为个人的,请提交下列材料:
(
1)《劳动仲裁申请书》(详细说明申诉理由和要求)
(
2)申请人身份证明复印件一份。
(
3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。
(
4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。
(
5)附证据清单,证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料,如:劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。申请人为10人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加仲裁活动。除提交第一类(
1)至(
5)项资料外,申请人可推举1-3名代表,并提交全体申请人签名的《授权书》。其中属欠薪的员工集体争议案件,申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表。申请人是用人单位的,请提交下列材料:(
1)《营业执照》副本(复印件)。
(
2)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。(
3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项。(
4)证据附证据清单,参见第一类第(
5)项要求。
劳动仲裁需要准备的材料有:劳动仲裁申请书,包括当事人的姓名、性别、国籍、出生日期、籍贯、现住址、联系电话等基本情况;法定代表人姓名、职务、企业地址、联系电话。提交证据:包括与本案有关的各种证据的副本和清单,并按被告人数提交副本。
《中华人民共和国民法典》共7编、1260条,各编依次为总则、物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任,以及附则。对公民的人身权、财产权、人格权等作出明确详实的规定,并规定侵权责任,明确权利受到削弱、减损、侵害时的请求权和救济权等。
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