徐州
提问
18万律师在线解答
如果公司以能力不足无法胜任工作为由辞退你，必须先对你进行职业培训，再转岗，如果转岗后还是无法胜任，根据公司规章制度，可以辞退你。
建议你可以与公司协商，或者找工会反映。
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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谢谢孟律师解答，感谢
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