你好,不同的地区具体政策不同,建议你咨询当地的主管部门,了解具体情况。希望我的回复能帮到你。
全民所有制公司和县以上集体公司的工人,分别符合以下要求的可解决提前退休。所从事的特殊工种必须隶属劳动部门和国务院有关行业主管部门限定的特殊工种的范围;提前退休的年纪限制是男性年满55岁,女性年满45岁;申请人必须是原始人事档案有明确记载他(她)曾经从事提前退休特殊工种,达到国家限定年限。如果符合以上要求,申请人向档案管理部门提议申请,由主管部门向劳动保障部门申请。按流程审批后,即可解决退休。 《特种作业人员安全技术训练考核管理办法》指出,特种作业的范围应包括: 电工作业; 金属焊接、切割作业; 起重机械(含电梯)作业; 公司内机动车辆行驶; 登高架设作业; 锅炉作业(含水质化验); 压力容器操作; 制冷作业; 爆破作业; 矿山通风作业(含瓦斯检验); 矿山排水作业(含尾矿坝作业); 由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提议,并经国家经济贸易委员会准许的其他作业。 根据以上范围,你公公不符合特殊工种。不过你能够去问问当地相关部门,或许地方政府有特殊限定。 关于医保交费年限:参保人员到达国家限定的退休年纪时,享受退休人员基本医疗保险待遇的最低交费年限(含视为交费年限)男必须满25年,女满20年。达不到医保最低交费年限的,以上年度社会平均薪水为基数,一次性补缴所差年限的基本医疗保险费。(每个地方对医保交费年限的限定不一致,需参照本地限定)
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