单位工作15年，无社保可以申请仲裁吗?

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你好，你们签订劳动合同了吗？你这边提供证明劳动关系的证据，

法律咨询顾问

4006436560

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根据你说的情况 社保方面 没有补偿 国家法律 只会支持 让用人单位给你补缴
但是呢 用人单位 没有给你缴纳社会保险 这是违法行为
因为用人单位违法 所造成的离职 可以索取经济补偿金 你工作四个月 可以要求相当于半个月工资的经济补偿金
还有 单位有没有跟你签合同呢 如果你们之间 没有 正式的劳动合同 那么你可以要求 单位支付 你三个月的双倍工资 也就是再给你相当于 三个月工资的钱
算一起 你应该可以得到 三个半月的工资
你的劳动仲裁 先申请这个 把这个钱拿到以后
用裁决书作为证据 跟老板谈 这个社保的钱 你是直接给我 还是帮我补缴 补缴的话 有巨额滞纳金

常战强律师

13546221991

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你好，征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法定范围，不属于仲裁或人民法院受理案件的范围。对于用人单位未依法未劳动者办理社保手续、不按规定为劳动者缴纳社会保险金以及欠缴、拒缴社保费的问题，劳动者可以因向社保机构申请解决。