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汶上县误工费计算方式

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费赔偿因行业和岗位的不同,以及受害人是否就业的不同,收入方式的不同,对于误工费计算的依据,也是因人而异。汶上县误工费赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算汶上县误工费赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

汶上县误工费计算方式

一、汶上县统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入37560元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入49050元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入22110元;

4、上年度城市居民人均消费性支出28555元;

5、上年度农村居民人均消费性支出14687元;

6、上年度全省各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业66054元

(2)采矿业113104元

(3)制造业83162元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业122998元

(5)建筑业76278元

(6)批发和零售业75628元

(7)交通运输、仓储和邮政业106536元

(8)住宿和餐饮业53297元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业116084元

(10)金融业97701元

(11)房地产业81054元

(12)租赁和商务服务业80887元

(13)科学研究和技术服务业120830元

(14)水利、环境和公共设施管理业51780元

(15)居民服务、修理和其他服务业60785元

(16)教育109680元

(17)卫生和社会工作117288元

(18)文化、体育和娱乐业100855元

(19)公共管理、社会保障和社会组织108681元

二、青岛市统计局公布数据:

1、上年度青岛市全市全体居民人均可支配收入53735元;

2、上年度青岛市城市居民家庭人均可支配收入62584元;

3、上年度青岛市农村居民家庭人均可支配收入27701元;

4、上年度青岛市城市居民人均消费性支出37592元;

5、上年度青岛市农村居民人均消费性支出17508元;

6、上年度青岛市全市单位在岗职工年平均工资81671元

三、汶上县误工费计算方式:

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定

受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天

1.受害人有固定收入的

误工费赔偿金额=因误工实际减少的收入

2.受害人无固定收入的,能举例证明最近三年平均收入的

误工费=受害人最近三年的平均收入÷365日×误工天数

3.受害人无固定收入的,不能举例证明最近三年平均收入情况的

误工费=受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日×误工天数

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上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:汶上县律师

3小时前

法院判决的抚养费该如何算

律图法律顾问团队律师 最近回复:

法律分析: (1)抚养费数额计算有明确规则。有固定收入者,通常按月总收入的百分之二十至三十给付,若负担两个以上子女,比例虽可适当提高但不超百分之五十。无固定收入时,依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。 (2)特殊情况可调整比例。若存在特殊情形,法院会根据实际情况适当提高或降低抚养费比例。 (3)多方面因素影响判决。法院判决抚养费并非仅依据收入,还会考虑子女实际需要、当地实际生活水平等。 (4)给付方式多样。抚养费一般定期给付,条件允许时可一次性给付。对于无经济收入或下落不明一方,可用其财物折抵抚养费。 提醒: 实际确定抚养费时,情况复杂多样,不同家庭面临的情况不同,建议咨询专业人士进一步分析。

4小时前

法院判决的抚养费该如何算

平台精选咨询顾问律师 最近回复:

(一)确定抚养费时,有固定收入的按其月总收入的百分之二十至三十比例给付,负担两个以上子女可适当提高但不超百分之五十;无固定收入则依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定,特殊情况可调整比例。 (二)法院会结合子女实际需要、当地实际生活水平等因素判决。 (三)抚养费通常定期给付,有条件能一次性给付;若一方无经济收入或下落不明,可用其财物折抵。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

5小时前

法院判决的抚养费该如何算

律图中卫市律师 最近回复:

1.法院判抚养费会综合考量。有固定收入的,通常按月总收入20%-30%给;养两个以上孩子,比例可提但不超50%。 2.无固定收入的,参考当年总收入或行业平均收入及上述比例确定,特殊情况可调整比例。 3.判决时还会看孩子实际需求和当地生活水平。抚养费定期给,条件允许可一次性给。 4.若一方没收入或下落不明,可用其财物抵抚养费。

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