广宁县十级伤残赔偿项目

荆门法务律师 最近回复：

1.拒不支付劳动报酬罪在刑法中有规定。若以转移财产、逃匿等逃避支付报酬，或有能力却不支付，数额大且经政府部门责令仍不支付，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；造成严重后果，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 2.单位犯此罪，对单位判罚金，对相关负责人按前款处罚。 3.未造成严重后果，在公诉前支付报酬并担责，可减轻或免除处罚。

鄂州法务律师 最近回复：

结论： 以转移财产等方法逃避支付或有能力支付而不支付劳动者报酬，数额较大且经政府责令仍不支付的构成拒不支付劳动报酬罪，单位犯罪也需担责，未造成严重后果在公诉前支付报酬并担责可减轻或免除处罚。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》，个人以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或者明明有能力支付却拒不支付，并且达到数额较大标准，在政府有关部门责令支付后仍不支付的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金或单处罚金；若造成严重后果，处罚会加重到三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位实施此犯罪行为的，单位要被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会依照上述标准处罚。不过，如果犯罪行为尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者报酬并依法承担赔偿责任，是可以减轻或者免除处罚的。这体现了法律在打击此类犯罪的同时，也给了违法者改正的机会。如果您遇到与拒不支付劳动报酬相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

湖北法务律师 最近回复：

1.拒不支付劳动报酬罪是《刑法》规定的犯罪行为，以转移财产、逃匿等方式逃避支付或有能力支付却不支付劳动报酬，数额较大且经政府部门责令仍不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。 2.单位犯此罪，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按前款规定处罚。 3.若尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。 解决措施和建议：劳动者遇到此类情况应及时向政府有关部门反映，由部门责令支付；企业应遵守法律按时支付报酬，避免触犯法律；司法机关要严格执法，保障劳动者合法权益。