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伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。定远县十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算定远县十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
1.医疗费
2.误工费
3.护理费
4.交通费
5.住院伙食补助费
6.营养费
7.住宿费
8.十级伤残赔偿金
9.残疾辅助器具费
10.被扶养人生活费
11.精神损害抚慰金
该定远县十级伤残赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。
上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:定远县律师
赔偿标准 赔偿项目 计算方式
3小时前
叶律师团队律师 最近回复:
一般被辞退可以主张经济补偿金或赔偿金、未结工资、未休年假工资等,并可申领失业保险金,如果是被违法辞退可以要求单位恢复劳动关系或着双倍赔偿,需要协助可以加个好友沟通一下
张敏律师 最近回复:
您好,可电话沟通联系
律图广西律师 最近回复:
1.不论借贷金额大小,只要满足起诉条件就能起诉。起诉条件包括原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉求和事实理由,且属于法院民事受案范围和管辖。 2.哪怕是几元、几十元的小额借贷,符合条件法院也会受理。但诉讼有成本,金额极小的话,维权成本可能高于实际损失。 3.决定起诉时,不仅要考虑法律因素,还得衡量成本效益。
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