乃东县伤残等级赔偿项目

陶子润律师 最近回复：

你好我是律师事务所的

甘肃茂弘律师律师 最近回复：

您好，方便电话沟通吗

律图迪庆律师 最近回复：

（一）收集证据：收集和公司负责人关于奖金承诺的聊天记录、通话录音、邮件等，以此证明奖金约定的存在。 （二）沟通协商：以书面形式发催款函，明确指出奖金事宜和具体金额。 （三）投诉：若协商不成，向劳动监察部门投诉，让其介入调查。 （四）申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动纠纷的前置程序，要提交仲裁申请书和相关证据。 （五）起诉：对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的工资包含奖金等劳动报酬，公司口头承诺的奖金未支付属于无故拖欠劳动报酬的行为，劳动者有权依法维权。