千山区人身损害赔偿项目

许小灵律师 最近回复：

可以，有什么法律问题要咨询呢？

本地专业咨询顾问律师 最近回复：

侵占1万元未达到职务侵占罪中数额较大的标准，通常不构成该罪。 1.虽不构成犯罪，但该行为仍属于违法行为。被侵占单位可依据内部规章制度对行为人进行处分，如警告、记过、降职等，以规范内部管理秩序。 2.单位有权要求行为人返还侵占的1万元款项，行为人需承担返还财产的义务。 3.若行为人拒不返还，单位可通过民事诉讼途径解决。单位可向法院提起诉讼，要求行为人返还财产，并赔偿因侵占行为造成的损失，法院会根据案件事实和证据作出相应判决。

律图河南法务律师 最近回复：

法律分析： （1）职务侵占1万元未达到职务侵占罪中数额较大的标准，通常不构成职务侵占罪。根据相关规定，职务侵占罪数额较大的标准一般为三万元以上，该数额未达此标准，不满足刑事犯罪的构成要件。 （2）该行为属于违法行为，单位可依据内部规章制度对行为人作出处分。单位可根据自身制定的合法有效的规章制度，对实施侵占行为的人员采取警告、记过、降职等处分措施，以维护单位内部管理秩序。 （3）单位有权要求行为人返还侵占的1万元款项。若行为人拒不返还，单位可通过民事诉讼途径，要求行为人返还财产并赔偿因侵占行为造成的损失。法院会根据案件事实和证据，判决行为人承担相应的民事责任。 提醒： 虽不构成犯罪，但行为人仍需承担返还财产等民事责任，单位应及时固定侵占行为的相关证据，通过合法途径维护自身权益。