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雇佣挖机干活出了事谁负责，想了解：雇佣挖机出了事故谁负责？
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你好，出了什么事故呢？
一般情况下，若挖机司机受雇干活，雇主通常要担责；若司机有故意或重大过失，要与雇主承担连带赔偿责任，雇主担责后可向司机追偿。要是挖机有质量问题致事故，挖机生产者或销售者可能担责。解决方案是先确定事故原因和责任方，协商赔偿；协商不成，可走法律途径解决。
以下是挖掘机雇佣合同的范本，仅供参考：甲方:乙方：甲乙双方根据lt;lt;中华人民共和国劳动法gt;gt;、lt;lt;中华人民共和国劳动合同法gt;gt;等法律及法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方雇用乙方挖掘机进行施工，双方达成如下协议，共同遵守。一、雇佣时间雇佣时间从年月日至年月日止。二、乙方工作职责：1、乙方按甲方要求进行施工。2、雇佣期间内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。3、工作积极主动，服从调度，遵守甲方其他各项规章制度。4、乙方应该严格遵守挖掘机操作规程，文明驾驶。工作时间内如乙方造成大小事故及损失由乙方自行承担，与甲方无关。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方：乙方：时间：
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