律图抚州律师 最近回复:
(一)证据收集要全面:除劳动合同、工资条、考勤记录、工作证外,还可收集与工作相关的聊天记录、视频、音频等,这些都能作为存在劳动关系及工资被拖欠的证明。
(二)明确被告信息:要准确掌握总包的全称、地址、联系方式等,确保在起诉状中信息无误。
(三)规范起诉状撰写:起诉状应清晰阐述诉讼请求、事实和理由,语言表达要准确、简洁。
(四)选择有管辖权的法院:一般是被告所在地或合同履行地的法院,避免因管辖问题耽误时间。
(五)申请法律援助:若经济困难等符合条件,及时向法律援助机构申请,可获得免费的法律帮助。
法律依据:
《保障农民工工资支付条例》第三十条规定,分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。