巧家县轻微伤赔偿标准

刘江律师 最近回复：

在工地上上班时牙齿摔碎一颗，属于工伤范畴，可按以下步骤处理： 1.?认定工伤：及时让单位向当地人社局申请工伤认定，若单位不申请，你可在事故伤害发生之日起1年内自行申请，需提供劳动关系证明（如工资条、工牌等）、医疗记录等材料。 2.?主张赔偿：认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，包括医疗费（补牙、镶牙等合理费用）、停工留薪期工资（治疗期间工资按原待遇发放）等。若经劳动能力鉴定构成伤残（如牙齿损伤影响功能），还可获得一次性伤残补助金等赔偿。 建议先与工地协商，协商不成可通过劳动仲裁维权。

刘江律师 最近回复：

可以找老板索要赔偿。 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者有权要求其支付拖欠的5000多元工资。 建议你先收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据证明劳动关系，然后与老板协商，要求支付工资和未签合同的赔偿。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

律图长治律师 最近回复：

1.故意损毁财物是指故意破坏或损坏公私财物，数额较大或情节严重的行为。 2.定罪条件：故意损毁财物数额达五千元以上，或多次损毁公私财物，构成故意毁坏财物罪。 3.量刑标准：犯此罪处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑。 4.司法考量：量刑会参考数额、次数、后果等因素，积极赔偿获谅解可从轻处罚。