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广南县轻微伤计算方式

轻微伤是指损伤程度明显轻微,不足以造成人身健康明显伤害,也不会遗留器官功能障碍的损伤。轻微伤赔偿项目主要包含:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。广南县轻微伤赔偿的多少也要按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算广南县轻微伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

广南县轻微伤计算方式

一、广南县统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入26937元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入42768元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入15147元;

4、上年度城市居民人均消费性支出26240元;

5、上年度农村居民人均消费性支出13309元;

6、上年度各行业在岗职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业62042元

(2)采矿业72673元

(3)制造业193127元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业93752元

(5)建筑业115134元

(6)批发和零售业221077元

(7)交通运输、仓储和邮政业97663元

(8)住宿和餐饮业51478元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业12.06万余元

(10)金融业155304元

(11)房地产业86818元

(12)租赁和商务服务业100070元

(13)科学研究和技术服务业120433元

(14)水利、环境和公共设施管理业77552元

(15)居民服务、修理和其他服务业84889元

(16)教育117622元

(17)卫生和社会工作118046元

(18)文化、体育和娱乐业110559元

(19)公共管理、社会保障和社会组织115081元

二、广南县轻微伤赔偿计算方式:

1.医疗费

医疗费=挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,需结合患者病例及诊断证明

2.误工费

根据受害人的收入状况和误工时间确定

误工费=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷365日)×误工天数

3.护理费

根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定

护理人员有收入的,参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算

4.交通费

根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算,市内交通费计算标准为80元

5.住院伙食补助费

住院伙食补助费=100元/天×住院天数

受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院的,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费(合理部分),也属于住院伙食补助费的范畴

6.营养费

根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定,20—40元/天×营养期限

7.住宿费

住宿费=当地国家机关一般工作人员的出差标准×天数

广南县省级国家机关、事业单位出差住宿费开支标准:

(1)省级及相当职务的人员:900元

(2)厅局级及相当职务的人员:480元

(3)其他人员:一类地区:380元;二类地区:330元

该广南县轻微伤计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:广南县律师

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上班突然生病住院费用谁承担,想了解我上班时突发疾病住院,公司需要承担医疗费用吗?

郭德明律师 最近回复:

上班期间突发疾病,医药费承担分情况。若被认定工伤,依《工伤保险条例》,有工伤保险由基金支付,未缴纳则单位支付,如工作时发病48小时内死亡等算工伤。非工伤情形,有医保按政策报销部分,剩余自担;单位未缴医保致职工无法享受待遇,单位在医保报销范围担责。

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工地讨薪获取工程款最有效方法是什么

律图法律顾问团队律师 最近回复:

结论: 工地讨薪获取工程款可先协商解决,协商无果可投诉、调解,还可通过法律途径解决,如起诉、申请诉前财产保全,农民工还能申请劳动仲裁。 法律解析: 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,发包方有按约支付工程款的义务。协商解决是和平友好的方式,留存记录可作为后续维权证据。劳动监察部门和建设行政主管部门有权对发包方进行监管,责令其限期支付。第三方调解机构能在中立立场上促使双方达成和解。向法院起诉是维护权益的有力手段,施工方收集的合同等证据是胜诉关键。诉前财产保全可保障执行效果。农民工申请劳动仲裁能快速解决工资拖欠问题。若在讨薪过程中遇到复杂情况或对法律流程不熟悉,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。

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工地讨薪获取工程款最有效方法是什么

本地专业咨询顾问律师 最近回复:

1.工地讨薪获取工程款,可按协商、投诉、调解、法律途径等方式依次推进。协商是首选,若不成可投诉、调解,仍无法解决则走法律途径。 2.解决措施和建议如下: -协商时施工方主动与发包方沟通,清晰阐明情况并要求付款,同时留存好协商记录。 -协商无果向劳动监察部门或建设行政主管部门投诉,借助其权力责令发包方限期支付。 -可请求第三方调解机构如人民调解委员会等进行调解。 -走法律途径时施工方收集合同、施工记录、验收报告等证据向法院起诉。情况紧急且符合条件时申请诉前财产保全。 -若发包方拖欠工资,农民工向劳动仲裁机构申请仲裁。

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