首页 >赔偿标准 >交通事故死亡赔偿标准 > 邹城市交通事故死亡赔偿标准 > 赔偿标准

邹城市交通事故死亡赔偿标准

交通事故死亡赔偿是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤的事件,赔偿金由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿,赔偿项目包含:死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、家属交通费、家属住宿费、误工费、精神损害抚慰金等。邹城市交通事故死亡赔偿多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算邹城市交通事故死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

邹城市交通事故死亡赔偿标准

1.医疗费

根据医药费、住院费等收款凭证计算

2.误工费

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算或参照同行业标准

3.护理费

护理人员有收入的,按照实际减少的收入计算;没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算

4.交通费

按实际发生的费用正式票据计算

5.住院伙食补助费

可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定

6.营养费

根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定

7.住宿费

确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,实际发生的住宿费

8.丧葬费

按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算

9.死亡赔偿金

邹城市一般地区(青岛除外):按邹城市上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算

邹城市青岛地区:按青岛市上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算

(1)60周岁以下:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年

(2)60—75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)

(3)75周岁以上:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年

10.被扶养人生活费

邹城市一般地区(青岛除外):按邹城市上一年度人均消费支出标准计算

邹城市青岛地区:按青岛市上一年度人均消费支出标准计算

被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算

11.精神损害抚慰金

根据受害人的伤情确定,具体金额应根据侵权人的过错程度、造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定

12.财产损失

交通事故赔偿项目可能同时包括维修被损车辆所支出费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费、因车辆灭失或者无法修复车辆重置费、因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失、非经营性车辆因无法继续使用,所产生的通常替代性交通工具的合理费用


该邹城市交通事故死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:邹城市律师

26秒前

工地有欠条拿不到钱咋解决

律图法律顾问团队律师 最近回复:

结论: 工地有欠条却拿不到钱,可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉等途径解决。 法律解析: 协商是解决问题的第一步,直接与欠款方沟通,达成还款协议是较为理想的方式。若协商无果,涉及农民工工资问题可向劳动监察部门投诉,依据相关法律,劳动监察部门有权责令用人单位支付工资。对于劳动关系明确的情况,可在规定时效内准备好欠条等证据向劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付工资。若不属于劳动关系,则可凭借欠条向有管辖权的法院提起民事诉讼,获得胜诉判决后,若对方不履行,可申请强制执行,法院会通过查询、冻结、划拨其财产来实现债权。如果在处理此类问题时遇到困难或对法律程序有疑问,可向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。

1小时前

工地有欠条拿不到钱咋解决

律图河南法务律师 最近回复:

工地有欠条却拿不到钱,可采取多种途径维权。在协商、投诉、仲裁、起诉等方式中,应根据具体情况灵活选择,合法维护自身权益。 1.尝试协商解决。直接与欠款方沟通,明确提出还款要求,争取达成还款协议,这是较为简便的方式。 2.向劳动监察部门投诉。若涉及农民工工资问题,劳动监察部门有权责令用人单位支付工资,能有效保障权益。 3.申请劳动仲裁。对于劳动关系明确的情况,可在规定时效内,准备好欠条等证据,向劳动仲裁机构申请仲裁。 4.向法院起诉。若不属于劳动关系,可凭借欠条向有管辖权的法院提起民事诉讼。获得胜诉判决后,对方不履行的可申请强制执行。

3小时前

工地有欠条拿不到钱咋解决

律图鹤壁律师 最近回复:

法律分析: (1)协商是解决工地欠款问题的首选方式,直接与欠款方沟通能以平和的方式解决纠纷,明确还款要求,尝试达成还款协议。 (2)向劳动监察部门投诉适用于涉及农民工工资问题。劳动监察部门具有责令用人单位支付工资的权力,能借助行政手段保障劳动者权益。 (3)申请劳动仲裁针对劳动关系明确的情况。要在规定时效内提交申请,并准备好欠条等证据,通过仲裁机构裁决要求支付工资。 (4)对于不属于劳动关系的情况,可直接向法院起诉。凭借欠条向有管辖权的法院提起民事诉讼,胜诉后若对方不履行,可申请强制执行,通过法院执行其财产实现债权。 提醒: 不同途径有不同的适用条件和流程,要根据具体情况选择合适的方式。在处理过程中务必保留好欠条等关键证据,若情况复杂,建议咨询专业法律意见。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)