云州区精神损失费赔偿项目

韩璐律师 最近回复：

可以向警察局报案处理。

贺振华律师 最近回复：

你可以加上你的名字……

本地法律顾问团队律师 最近回复：

结论： 工伤赔偿时合同不一定要解除，是否解除需依据伤残等级和职工意愿决定。 法律解析： 依据相关法律，职工工伤治疗期内，用人单位不得随意解除劳动合同。若工伤职工被鉴定为一级至四级伤残，保留劳动关系并退出工作岗位，享受对应工伤待遇，无需解除合同。被鉴定为五级、六级伤残，经职工本人提出，可解除或终止劳动关系，获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同的，也能获得这两项补助。由此可见，工伤赔偿时合同并非必须解除，而是综合多方面因素判断。如果对工伤赔偿及合同解除方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。