徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
1、受害人因侵权行为死亡或致残，造成严重精神损害：
赔偿权利人请求赔偿精神损害抚慰金的，应予支持。
2、受害人未构成伤残，但遭受到精神痛苦和精神创伤：
可以根据案情适当支持精神损害抚慰金。
3、精神损害抚慰金的数额：
参照受害人的伤残等级并根据当事人的过错程度、侵害方式、侵权行为所造成的后果、侵权人承担责任的经济能力、当地的生活水平等具体案情确定。
(1)原则上受害人未构成伤残，但遭受到精神痛苦和精神创伤或伤残十级的，精神损害抚慰金的数额一般不超过5000元;
(2)以此类推，伤残九级的，一般在5000元至10000元之间确定赔偿数额;
(3)伤残一级或死亡的，一般在45000元至50000元之间确定赔偿数额。
该麻山区精神损失费赔偿标准最新整理更新时间为2026年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
25秒前
王艺书律师 最近回复：
您是可以直接拒绝调岗的，公司已经存在未签合同、未缴社保的违法情形。建议您先书面明确拒绝公司的调岗行为，可以通过邮件、V、钉钉等留痕方式回复调岗通知，然后继续在原岗位出勤，保留打卡、门禁、工作沟通记录，避免被认定为旷工。 同时收集关键证据：工资记录，考勤记录、工作证、聊天记录、入职记录等等。 您可以先跟公司协商提出补签合同、补缴社保、恢复原岗位的书面诉求，同步录音留证，社保问题可以向当地社保经办机构或税务部门投诉，要求补缴 。如果无法协商，可以先向当地劳动监察大队投诉，提交证据，要求整改。 如果实在协商不了就进行劳动仲裁：向劳动合同履行地或公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，诉求可包括： 支付未签合同双倍工资差额； 补缴社保； 支付经济补偿金（若被迫解除）等。 注意不要主动辞职，避免失去补偿与失业待遇，仲裁时效为劳动关系终止后1年内，尽快启动。
城市推荐 区县推荐 热门律师
