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精神损失费：
应根据精神损害赔偿具有抚慰性、补偿性的特点，并结合我省经济发展的现状综合考虑。
l、因侵权行为致人死亡的：
精神损害抚慰金为死亡赔偿金。
死亡赔偿金应按照受诉法院所在地平均生活费计算二十年;
对七十周岁以上的受害人，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。
2、因侵权行为致人残疾的：
精神损害抚慰金为残疾赔偿金。
其具体赔偿救额的计算公式为：残疾赔偿金=100000元×伤残等级系数×责任系数。
残疾赔偿金的上限为100000元。计算残疾赔偿金不应考虑年限。
(1)伤残等级系数，1级伤残为1;2级伤残为0.9;依此类推，10级伤残为0.1。
(2)责任系数按照当事人过错责任的大小确定。
如责任人承担全部责任的，责任系数为1;承担一半责任的，责任系数为0.5。
侵权行为手段、情节、方式特别恶劣的，残疾赔偿金的数额可适当高于通过上述公式计算出的数额。
3、共同侵权案件中：
无论被告人数的多少，作为多个被告共同所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。
4、侵权行为造成受害人死亡的，或者侵害死者姓名、肖像、名誉、荣誉、遗体、遗骨、隐私的：
无论主张精神损害抚慰金的人数的多少，作为被告所应当承担的精神损害抚慰金数额均不能超过上述最高限额。
该简阳市精神损失费赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
47分钟前
本地法律顾问团队律师 最近回复：
法律分析： （1）夫妻婚姻关系存续期间，从结婚登记起至婚姻关系依法解除或一方死亡时止，此期间夫妻一方或双方的工资、奖金收入，无论形式如何，都属于夫妻共同财产。 （2）像一方的固定工资收入、另一方兼职获得的奖金等，都归夫妻双方共同所有。 （3）在离婚等财产分割情形下，工资奖金会作为夫妻共同财产进行公平合理分配。 （4）不过若夫妻双方有关于工资奖金等财产归属的书面约定，则按约定执行。 提醒： 夫妻双方可根据自身情况考虑是否对财产归属进行书面约定，涉及财产分割时，建议咨询以明确自身权益。
50分钟前
律图专业咨询顾问队律师 最近回复：
（一）明确婚姻关系存续期间范围，掌握从结婚登记到婚姻关系依法解除或一方死亡这一时间段内工资、奖金属共同财产。 （二）留意工资、奖金存在形式，不管是现金、银行卡存款等，都属于共同财产。 （三）若想对工资奖金归属有不同安排，夫妻双方可签订书面约定。 （四）涉及离婚财产分割时，主张工资奖金为共同财产进行公平分配。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金、劳务报酬。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
2小时前
律图南平律师 最近回复：
1.夫妻婚姻存续期间，工资、奖金属于共同财产。婚姻存续期指从结婚登记到婚姻解除或一方死亡。 2.此期间夫妻一方或双方的工资、奖金，无论形式如何，都算共同财产。像丈夫工资、妻子兼职奖金等，都由双方共有。 3.离婚分割财产时，工资奖金会合理分配。若夫妻有书面财产约定，则按约定处理。
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