广阳区精神损失费赔偿标准

江苏王牌（无锡）律师事务所律师 最近回复：

具体什么情况，中奖就把奖给对方好了。

李书旺律师 最近回复：

窗户属于装修工程的一部分，其法定最低保修期为2年。保修期一般从房屋竣工验收合格之日起算，但对你个人而言，更直接的时间节点是《住宅质量保证书》上约定的保修期和开发商交房的日期。

律图河南法务律师 最近回复：

劳动合同期满终止时，并非所有情况都无经济补偿，是否支付补偿取决于用人单位续订合同的条件是否符合原有标准。员工主动不续订或用人单位维持、提高约定条件而员工拒绝续订的，单位无需补偿；若单位降低约定条件续订导致员工不同意终止的，单位需支付补偿。 1.无需支付经济补偿的情形 劳动合同期满后，有两种情况用人单位无需支付经济补偿。一是员工主动提出不再续订劳动合同；二是用人单位在续订时维持或提高了原合同中的工资、工作地点、福利待遇等约定条件，员工仍明确表示不同意续订的，这两种情形下单位均不承担补偿责任。 2.需支付经济补偿的例外情形 当用人单位在续订劳动合同时，降低了原劳动合同约定的核心条件，比如调低工资标准、变更至更远的工作地点、减少法定外福利待遇等，导致员工不愿意续订而终止合同的，用人单位必须向员工支付经济补偿。 3.经济补偿的计算标准 经济补偿按员工在单位的工作年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算，支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。此处的工资指劳动合同终止前十二个月的平均应发工资，包含奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。