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珙县九级工伤赔偿项目

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。珙县九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算珙县九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

珙县九级工伤赔偿项目

1.医疗费

2.伙食补助费

3.交通、食宿费用

4.工伤康复费

5.辅助器具费

6.停工留薪期工资

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

2)评残后的生活护理费

8.伤残补助金

9.一次性工伤医疗补助金

10.一次性伤残就业补助金


该珙县九级工伤赔偿项目最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:珙县律师

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监护人失职罪会怎么判

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1.我国法律虽无“监护人失职罪”,但失职可能涉罪。故意虐待被监护的未成年人等,情节恶劣的,构成虐待被监护、看护人罪,处三年以下有期徒刑或拘役。 2.若因失职致被监护人重伤、死亡,可能构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪,前者处三年以下有期徒刑或拘役,后者一般处三年以上七年以下有期徒刑,情节较轻处三年以下有期徒刑。 3.即便未犯罪,法院也可依申请撤销监护人资格,安排临时监护并指定新监护人。

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监护人失职罪会怎么判

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结论: 我国虽无“监护人失职罪”,但监护人失职可能涉及虐待被监护、看护人罪、过失致人重伤罪、过失致人死亡罪等,还可能被撤销监护人资格。 法律解析: 我国法律体系中不存在“监护人失职罪”这一确切罪名,不过监护人失职行为可能触犯其他法律规定。如果监护人故意虐待被监护的未成年人等且情节恶劣,会构成虐待被监护、看护人罪,会被处三年以下有期徒刑或者拘役。要是因监护人失职导致被监护人重伤、死亡,则可能构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪,分别会面临三年以下有期徒刑或者拘役、三年以上七年以下有期徒刑(情节较轻处三年以下有期徒刑)的刑罚。即便监护人失职未达到犯罪程度,人民法院也可依申请撤销其监护人资格,安排临时监护并指定新的监护人。若大家在监护人相关法律问题上有疑惑,可向专业法律人士咨询,以获得准确的法律建议和帮助。

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监护人失职罪会怎么判

律图萍乡律师 最近回复:

1.我国虽无“监护人失职罪”,但监护人失职可能涉及多种犯罪。故意虐待被监护未成年人等情节恶劣,构成虐待被监护、看护人罪,会处三年以下有期徒刑或拘役;失职致被监护人重伤、死亡,可能构成过失致人重伤罪或过失致人死亡罪,分别有不同量刑。 2.即便未构成犯罪,法院可依申请撤销失职监护人资格,安排临时监护并指定新监护人。 3.为避免此类情况,一方面要加强对监护人的法律宣传教育,使其明确自身责任和义务。另一方面,社区和相关部门应加强对监护情况的监督,发现问题及时介入。同时,畅通个人和组织的申请渠道,让权益受侵害的被监护人能及时得到保护。

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