首页 >赔偿标准 >九级工伤赔偿标准 > 天镇县九级工伤赔偿标准 > 赔偿标准

天镇县九级工伤赔偿标准

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。天镇县九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算天镇县九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

天镇县九级工伤赔偿标准

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.交通、食宿费用

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资。

9.一次性工伤医疗补助金

工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金。

九级伤残的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

具体标准为以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数,九级伤残为18个月的本人工资。

10.一次性伤残就业补助金

工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金,以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性伤残就业补助金。

九级伤残的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准为以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数,九级伤残为9个月的本人工资。



该天镇县九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:天镇县律师

49分钟前

不出庭孩子抚养费怎么算

律图阿坝律师 最近回复:

(一)抚养费计算与出庭与否无关,有固定收入的按月总收入20%-30%计算,负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%。 (二)无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 (三)特殊情况可适当调整比例。 (四)抚养费定期给付,有条件可一次性给付。 (五)子女必要时可提出超原定数额的合理要求,如患病、上学费用增加等。 (六)计算时综合考虑孩子实际需要、当地生活水平和父母经济状况。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第四十九条规定,抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可以适当提高或者降低上述比例。

2小时前

不出庭孩子抚养费怎么算

绵阳法务律师 最近回复:

1.抚养费计算和出庭与否没关系。有固定收入的,抚养费为月总收入20%-30%;养两个及以上孩子,比例可提但不超50%。 2.无固定收入的,按当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例定。特殊情况可调整比例。 3.抚养费定期给,条件允许可一次性给。孩子必要时能向父母提超原定数额的合理要求,像生病、上学费用增加等。 4.计算要综合孩子实际需求、当地生活水平和父母经济状况。

3小时前

不出庭孩子抚养费怎么算

四川法务律师 最近回复:

结论: 抚养费计算与是否出庭无关,有多种计算方式和给付方式,子女在必要时可要求增加抚养费。 法律解析: 抚养费的计算有明确规则。有固定收入的,按其月总收入的20%至30%确定,若负担两个以上子女抚养费,比例可适当提高但不超50%;无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。给付方式上,一般定期给付,有条件的可一次性给付。同时,当子女因患病、上学等导致实际需要超过原定数额时,有权向父母任何一方提出合理增加要求。具体计算要综合孩子实际生活需要、当地生活水平和父母经济状况等因素。如果大家在抚养费计算或相关问题上存在疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到保障。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)