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1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
生活护理费按照统筹地区上年度职工月平均工资水平进行调整。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
九级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准分别为工伤职工离岗前10个月的本人工资。
10.一次性伤残就业补助金
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性伤残就业补助金。
伤残职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付，距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级伤残职工一次性伤残就业补助金标准分别为工伤职工离岗8个月的本人工资。
该龙江县九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
50秒前
绵阳法务律师 最近回复：
婚前双方父母签订的涉及离婚财产分割的协议，需先确认其法律效力，再根据有效或无效的不同情况处理财产分割事宜。 1.协议有效的认定及处理方式。协议有效需满足签订人具备相应民事行为能力、意思表示真实、内容不违反法律规定及公序良俗。若协议有效，离婚时应按照协议约定分割相关财产或处理事项，例如协议明确某套房产的分割比例，即依照协议执行。 2.协议无效的认定及处理方式。协议若存在欺诈、胁迫等情形，或内容违背公序良俗，将不具有法律效力。此时财产分割需遵循法律规定，夫妻共同财产先由双方协商处理，协商不成的，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
57分钟前
四川法务律师 最近回复：
法律分析： （1）判断婚前双方父母签订的涉及离婚财产分割的协议是否有效，需满足三个核心条件。一是签订协议的双方父母需具备相应民事行为能力；二是协议内容是双方父母真实意思表示，不存在被欺诈或胁迫的情况；三是协议内容不违反法律规定及公序良俗。 （2）若协议经判断为有效，在双方离婚时，应按照协议中约定的内容分割相关财产或处理对应事项。例如协议明确某套房产的分割比例，离婚时即按该比例执行。 （3）若协议存在无效情形，比如签订时一方父母受到欺诈或胁迫，或协议内容违背公序良俗等，财产分割需按法律规定处理。夫妻共同财产首先由双方自行协商分割；协商不成的，由人民法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 提醒： 婚前双方父母签订涉及离婚财产分割的协议时，建议先咨询专业法律人士确认协议条款是否符合有效条件，避免后续因协议效力问题产生纠纷。
1小时前
内江法务律师 最近回复：
（一）判断协议是否有效。有效的协议需满足三个条件，一是签订协议的双方父母都具有相应的民事行为能力，二是签订协议时双方父母的意思表示真实，不存在欺诈或胁迫等情况，三是协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗。 （二）若协议有效，离婚时按照协议约定处理财产分割。比如协议中明确了某套房产的分割比例，或者其他财产的归属，就应当依照协议内容执行。 （三）若协议无效，财产分割按法律规定处理。夫妻双方可以先协商分割共同财产，协商不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效， （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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