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尧都区九级工伤计算方式

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。尧都区九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算尧都区九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

尧都区九级工伤计算方式

一、尧都区统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入29178元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入39532元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入16323元;

4、上年度城市居民人均消费性支出21923元;

5、上年度农村居民人均消费性支出12091元;

6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业52618元

(2)采矿业99948元

(3)制造业74758元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业101101元

(5)建筑业74724元

(6)批发和零售业73526元

(7)交通运输、仓储和邮政业101149元

(8)住宿和餐饮业39400元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业99130元

(10)金融业87734元

(11)房地产业68728元

(12)租赁和商务服务业59029元

(13)科学研究和技术服务业91304元

(14)水利、环境和公共设施管理业41832元

(15)居民服务、修理和其他服务业55581元

(16)教育80472元

(17)卫生和社会工作83104元

(18)文化、体育和娱乐业约六万四千元

(19)公共管理、社会保障和社会组织72495元

二、尧都区九级工伤赔偿标准 

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

3.交通、食宿费用

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资。

9.一次性工伤医疗补助金

工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金。

九级伤残的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

具体标准为以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数,九级伤残为18个月的本人工资。

10.一次性伤残就业补助金

工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金,以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性伤残就业补助金。

九级伤残的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准为以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数,九级伤残为9个月的本人工资。


该尧都区九级工伤计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:尧都区律师

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如果两次起诉离婚都未获法院准许,第三次起诉时,若无新情况或正当理由,需等第二次判决生效满六个月才能再次起诉,这是民事诉讼法的明确要求。 若存在新的重要情况或合理理由,比如一方实施严重家庭暴力,可不受六个月限制随时起诉。 被起诉的一方主动提出离婚时,不受这六个月的时间约束。

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结论:第三次起诉离婚,若无新情况新理由,需在第二次判决生效后间隔六个月;存在新情况新理由或被告起诉时,不受六个月时间限制。 法律解析: 根据民事诉讼法规定,判决不准离婚的案件,没有新情况新理由,原告在六个月内又起诉的,法院不予受理。因此,前两次起诉未获准许的情况下,原告第三次起诉离婚,通常需在第二次判决书生效后等待六个月。若存在新情况新理由,比如一方实施严重家庭暴力等,原告可不受六个月时间限制随时起诉。此外,若由被告提起离婚诉讼,则无需遵守该六个月的间隔要求,可随时向法院起诉。如果在实际操作中不确定自身情况是否属于新情况新理由,或者需要了解如何准备第三次起诉的相关材料,建议向专业法律人士咨询,以获取准确的指导和帮助。

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前两次起诉离婚未获法院判决准许时,第三次起诉的时间间隔需根据具体情况确定。若无新情况新理由,需在第二次判决书生效后等待六个月;若存在新情况新理由或由被告起诉,则不受该六个月限制。 1.无新情况新理由时的时间要求 前两次起诉离婚未得到法院准许,第三次起诉若没有新的事实情况或正当理由,需要在第二次离婚判决书生效后等待六个月才能再次向法院提起诉讼。这是依据民事诉讼法的规定,判决不准离婚的案件,原告在无新情况新理由时六个月内重复起诉的,法院不予受理。 2.有新情况新理由时的起诉条件 如果存在新的事实情况或正当理由,例如一方实施严重家庭暴力、虐待家庭成员、遗弃家庭成员等情形,原告可以不受六个月时间间隔的限制,随时向法院提起第三次离婚诉讼。 3.被告起诉时的时间要求 如果是被告方向法院提起离婚诉讼,则不受这六个月时间间隔的约束,无论是否有新情况新理由,都可以在任何时间向法院起诉离婚。

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