首页 >赔偿标准 >九级工伤赔偿标准 > 衡水九级工伤赔偿标准 > 计算方式

衡水九级工伤计算方式

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。赔偿项目包含:医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。衡水九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算衡水九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

衡水九级工伤计算方式

一、衡水统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入30867元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入41278元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入约一万九千元;

4、上年度城市居民人均消费性支出25071元;

5、上年度农村居民人均消费性支出16271元;

6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业60706元

(2)采矿业95838元

(3)制造业80289元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业115727元

(5)建筑业69392元

(6)批发和零售业63068元

(7)交通运输、仓储和邮政业97698元

(8)住宿和餐饮业45346元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业132218元

(10)金融业95401元

(11)房地产业71833元

(12)租赁和商务服务业59874元

(13)科学研究和技术服务业93508元

(14)水利、环境和公共设施管理业45032元

(15)居民服务、修理和其他服务业44796元

(16)教育86608元

(17)卫生和社会工作86762元

(18)文化、体育和娱乐业78373元

(19)公共管理、社会保障和社会组织74221元

二、衡水九级工伤赔偿标准 

1.医疗费

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

2.伙食补助费

工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费由工伤保险基金支付。

伙食补助费的支付标准,由省社会保险行政部门会同省财政部门制定,报省人民政府批准后执行。

3.交通、食宿费用

经医疗机构出具证明并报经办机构同意到本设区的市以外的地区就医途中所需的交通、食宿费,由工伤保险基金支付。

交通、食宿费的支付标准,由省社会保险行政部门会同省财政部门制定,报省人民政府批准后执行。

4.工伤康复费

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

5.辅助器具费

工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

五级至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的,按省社会保险行政部门规定的标准,由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。

6.停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7.护理费

1)停工留薪期的护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

2)评残后的生活护理费

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

8.伤残补助金

九级伤残为9个月的本人工资。

9.一次性工伤医疗补助金

九级的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的44个月至8个月工资,其中:九级14个月。

10.一次性伤残就业补助金

工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时,距法定退休年龄不足5年的,一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十的标准支付;距法定退休年龄不足1年的,一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

九级的工伤职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的22个月至4个月工资,其中:九级6个月。



该衡水九级工伤计算方式最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:衡水律师

1分钟前

解除劳动合同后多久能拿到赔偿款?

曹淳江律师 最近回复:

您好,具体请与我详细沟通

1分钟前

婚内出轨离婚不给财产怎么办

律图法律顾问团队律师 最近回复:

婚内出轨方在离婚时拒绝分割财产,无过错方可以通过法律途径维护自身合法权益,关键在于收集有效证据并依法提起诉讼,法院会根据具体情况作出公正判决。 1.收集相关证据 需同时收集两类证据,一是对方出轨的过错证据,包括聊天记录、照片、视频、证人证言等,以证明对方存在过错行为;二是夫妻共同财产的证据,包括房产证、车辆行驶证、银行存款明细等,明确共同财产的范围和具体情况。 2.向法院提起诉讼 若双方无法就财产分割达成一致,无过错方可以向法院提起离婚诉讼,并在诉讼中主张分割夫妻共同财产。法院审理时会根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。虽然出轨并非直接导致少分或不分财产的法定情形,但无过错方可以请求适当多分财产。若有证据证明出轨方存在隐藏、转移、变卖、毁损或挥霍夫妻共同财产的行为,法院在分割财产时会判决出轨方少分甚至不分财产。

1小时前

婚内出轨离婚不给财产怎么办

本地优选咨询顾问律师 最近回复:

法律分析: (1)收集必要证据。需收集对方出轨的证据,如聊天记录、照片、视频、证人证言等,证明对方存在过错;同时收集夫妻共同财产的相关证据,如房产证、车辆行驶证、银行存款明细等,明确财产范围。 (2)协商不成提起诉讼。若双方无法就财产分割达成一致,无过错方可以向法院提起离婚诉讼,主张分割夫妻共同财产。法院审理时会根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决,无过错方可要求适当多分财产。 (3)主张少分或不分情形。若有证据证明出轨方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等行为,在分割财产时,出轨方可被判决少分或者不分财产。 提醒: 发现对方婚内出轨且拒绝分割财产时,应及时固定相关证据,并咨询专业法律人士,通过合法途径维护自身财产权益。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2025 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)