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1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金。
九级伤残的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
具体标准为以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数，九级伤残为18个月的本人工资。
10.一次性伤残就业补助金
工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性伤残就业补助金。
九级伤残的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准为以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数，九级伤残为9个月的本人工资。
1.医疗费
2.伙食补助费
3.交通、食宿费用
4.工伤康复费
5.辅助器具费
6.停工留薪期工资
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
2)评残后的生活护理费
8.伤残补助金
9.一次性工伤医疗补助金
10.一次性伤残就业补助金
一、襄汾县统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入29178元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入39532元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入16323元;
4、上年度城市居民人均消费性支出21923元;
5、上年度农村居民人均消费性支出12091元;
6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业52618元
(2)采矿业99948元
(3)制造业74758元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业101101元
(5)建筑业74724元
(6)批发和零售业73526元
(7)交通运输、仓储和邮政业101149元
(8)住宿和餐饮业39400元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业99130元
(10)金融业87734元
(11)房地产业68728元
(12)租赁和商务服务业59029元
(13)科学研究和技术服务业91304元
(14)水利、环境和公共设施管理业41832元
(15)居民服务、修理和其他服务业55581元
(16)教育80472元
(17)卫生和社会工作83104元
(18)文化、体育和娱乐业约六万四千元
(19)公共管理、社会保障和社会组织72495元
二、襄汾县九级工伤赔偿标准
1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金。
九级伤残的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
具体标准为以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数，九级伤残为18个月的本人工资。
10.一次性伤残就业补助金
工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业补助金，以5年为基数每少1年递减10%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性伤残就业补助金。
九级伤残的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准为以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数，九级伤残为9个月的本人工资。
该襄汾县九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
1分钟前
本地优选咨询顾问律师 最近回复：
发生抚养费纠纷时，应优先尝试协商或调解等非诉讼方式化解矛盾，若均无法解决可通过诉讼途径维权，判决生效后对方不履行的可申请强制执行。 1.协商解决是首选方式。双方可就抚养费的具体数额、支付方式、支付期限等关键问题进行充分沟通，达成一致协议。这种方式不仅成本低，还能最大程度维系双方后续的相处关系，避免矛盾进一步激化。 2.协商不成可申请调解。可向当地人民调解委员会等中立第三方提出调解申请，由第三方介入引导双方理性沟通，帮助达成双方都能接受的调解协议。调解过程相对灵活，能有效减少对立情绪。 3.诉讼是最终解决途径。若协商和调解均无果，可向有管辖权的法院提起诉讼。法院会综合考量子女的实际需要、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平等因素，依法确定抚养费的数额和支付方式。 4.判决后可申请强制执行。若一方未按法院生效判决或裁定履行支付义务，另一方有权向法院申请强制执行。法院可采取查询财产、冻结账户、划拨资金等措施，确保抚养费按时足额支付，保障子女的合法权益。
1小时前
平台优选咨询顾问律师 最近回复：
法律分析： （1）协商解决是处理抚养费纠纷的优先方式。双方可就抚养费数额、支付方式、支付期限等具体事项自主沟通，达成一致后签订书面协议。该方式成本较低，且有利于维系双方后续的相处关系。 （2）若协商未达成一致，可申请第三方调解。可向当地人民调解委员会等中立机构提出调解申请，由第三方协助梳理争议点，引导双方达成公平的调解协议。 （3）若协商与调解均无效，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力、当地实际生活水平等因素，依法确定抚养费的数额及支付方式。 （4）若一方未履行法院关于抚养费的生效判决或裁定，另一方可申请强制执行。法院有权采取查询财产、冻结账户、划拨款项等措施，确保抚养费支付到位。 提醒：处理抚养费纠纷时，优先通过协商或调解减少矛盾；若提起诉讼，需准备子女实际开销、自身经济状况等相关证据，以支持诉求。 提醒： 处理抚养费纠纷时，优先通过协商或调解解决以降低矛盾；若需诉讼，应准备子女实际需求及自身经济状况的证据，确保诉求得到法院支持。
2小时前
律图上饶律师 最近回复：
（一）协商解决。双方就抚养费数额、支付方式、支付期限等问题进行沟通，达成一致协议。这种方式成本较低，且有利于维系双方关系。 （二）申请调解。若协商不成，可向当地人民调解委员会等第三方机构申请调解，由第三方介入促使双方达成调解协议。 （三）提起诉讼。若协商和调解均无法解决纠纷，可向法院提起诉讼。法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平等因素，确定抚养费的数额和支付方式。 （四）申请强制执行。若一方不履行法院关于抚养费的生效判决或裁定，另一方可向法院申请强制执行，法院有权采取查询、冻结、划拨被执行人财产等措施。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条，具体内容如下： 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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