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1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，按照不超过上年度全省城镇居民日人均消费支出额的40%，由工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内治疗的住院伙食补助费，按前款标准核销;停工留薪期外仍需治疗的，住院伙食补助费按前款标准的50%核销。
非住院期间的伙食补助费按照职工住院治疗工伤的伙食补助费标准执行。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
经医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤职工到市(州)以外就医，交通和住宿费参照本省行政部门工作人员的差旅费标准执行，由工伤保险基金支付。
工伤职工到市(州)以外就医，非住院期间的交通和住宿产生的费用，省内不超过3天，省外不超过5天。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
因工伤职工退休或者死亡导致劳动关系终止的，不再享受一次性工伤医疗补助金。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
具体标准为以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数，九级伤残9个月。
10.一次性伤残就业补助金
因工伤职工退休或者死亡导致劳动关系终止的，不再享受一次性伤残就业补助金。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准为以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数，九级伤残9个月。
1.医疗费
2.伙食补助费
3.交通、食宿费用
4.工伤康复费
5.辅助器具费
6.停工留薪期工资
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
2)评残后的生活护理费
8.伤残补助金
9.一次性工伤医疗补助金
10.一次性伤残就业补助金
一、甘谷县统计局公示数据：
1、上年度全年全省居民人均可支配收入23273元;
2、上年度城市居民家庭人均可支配收入37572元;
3、上年度农村居民家庭人均可支配收入12165元;
4、上年度城市居民人均消费性支出25207元;
5、上年度农村居民人均消费性支出11494元;
6、上年度甘谷县职工年平均工资84500元;
7、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人)：
(1)农、林、牧、渔业62699元
(2)采矿业111348元
(3)制造业83374元
(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业96962元
(5)建筑业62289元
(6)批发和零售业65574元
(7)交通运输、仓储和邮政业96585元
(8)住宿和餐饮业43082元
(9)信息传输、软件和信息技术服务业93005元
(10)金融业86769元
(11)房地产业53377元
(12)租赁和商务服务业61500元
(13)科学研究和技术服务业111817元
(14)水利、环境和公共设施管理业60818元
(15)居民服务、修理和其他服务业49899元
(16)教育95211元
(17)卫生和社会工作88007元
(18)文化、体育和娱乐业75521元
(19)公共管理、社会保障和社会组织90427元
二、甘谷县九级工伤赔偿标准
1.医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付。
职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，按照不超过上年度全省城镇居民日人均消费支出额的40%，由工伤保险基金支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内治疗的住院伙食补助费，按前款标准核销;停工留薪期外仍需治疗的，住院伙食补助费按前款标准的50%核销。
非住院期间的伙食补助费按照职工住院治疗工伤的伙食补助费标准执行。
3.交通、食宿费用
经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
经医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤职工到市(州)以外就医，交通和住宿费参照本省行政部门工作人员的差旅费标准执行，由工伤保险基金支付。
工伤职工到市(州)以外就医，非住院期间的交通和住宿产生的费用，省内不超过3天，省外不超过5天。
4.工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
7.护理费
1)停工留薪期的护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2)评残后的生活护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
8.伤残补助金
九级伤残为9个月的本人工资。
9.一次性工伤医疗补助金
因工伤职工退休或者死亡导致劳动关系终止的，不再享受一次性工伤医疗补助金。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
具体标准为以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数，九级伤残9个月。
10.一次性伤残就业补助金
因工伤职工退休或者死亡导致劳动关系终止的，不再享受一次性伤残就业补助金。
九级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准为以解除或者终止劳动关系前本人工资为基数，九级伤残9个月。
该甘谷县九级工伤赔偿标准最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
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吴亮律师 最近回复：
孩子未满18岁房子可以过户到他名下。法律并未限定房屋所有权人的年龄，未成年人可作为房屋所有权人登记于不动产簿。不过，因孩子是无或限制民事行为能力人，办理过户时需由其法定代理人代理。若要出售该房产，法定代理人应保障交易是为了未成年人利益，否则可能承担相应责任。
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本地法律顾问团队律师 最近回复：
离婚后孩子的财产继承权不会因父母离婚而改变，其与父母的血缘关系是继承权的基础，在法定继承中始终作为第一顺序继承人参与父母遗产的继承。 1.法定继承的处理方式 父母一方去世且未留下遗嘱时，子女与被继承人的配偶、父母共同作为第一顺序继承人继承遗产，遗产分配通常遵循均等原则，但对于生活存在特殊困难且缺乏劳动能力的继承人，应当给予适当照顾。 2.遗嘱继承的适用规则 若被继承人留下合法有效的遗嘱，遗产继承需严格按照遗嘱内容执行。遗嘱可以指定子女继承全部或部分遗产，也可以排除子女的继承权，但遗嘱本身需符合法律规定的生效条件。 3.放弃继承的操作要求 子女若决定放弃继承遗产，必须在遗产处理之前以书面形式作出明确表示，未作出书面放弃表示的，视为接受继承。
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平台专业咨询顾问律师 最近回复：
法律分析： （1）子女的继承权不受父母离婚影响。父母离婚后，子女与父母的血缘关系依然存在，在法定继承中，子女仍属于第一顺序继承人，有权继承父母的遗产。 （2）法定继承的分配规则。若父母一方去世且未留下合法有效的遗嘱，子女将与被继承人的配偶、父母共同作为第一顺序继承人继承遗产，遗产一般均等分配。对于生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人，在分配遗产时应当予以照顾。 （3）遗嘱继承的优先性。若父母一方去世前留下合法有效的遗嘱，遗产分配应按照遗嘱内容执行。遗嘱可以指定子女继承部分或全部遗产，也可以排除子女的继承权。 （4）放弃继承的条件。子女若想放弃继承遗产，需在遗产处理前以书面形式作出放弃继承的表示，未作出表示的视为接受继承。 提醒： 遗产继承涉及法定与遗嘱两种情形，需注意遗嘱的合法性及继承人的实际生活状况，建议遇到纠纷时咨询专业法律人士处理具体问题。
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