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港南区工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。港南区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算港南区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

港南区工伤死亡赔偿标准

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。


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上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:港南区律师

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申请工伤后,受伤工人还可以走人损途径吗

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1.一般申请工伤认定按工伤程序处理后,不能再走人身损害赔偿途径,这是因为工伤保险赔偿和人身损害赔偿在赔偿目的、法律关系上有差异。工伤赔偿基于劳动关系,由工伤保险基金和用人单位担责;人身损害赔偿基于侵权法律关系。已认定工伤的,应按工伤流程索赔。 2.但存在例外,第三人侵权导致工伤时,受伤工人既能享受工伤保险待遇,也能向第三人主张人身损害赔偿,不过医疗费等实际支出费用通常不能重复获赔。 3.建议遇到此类情况,先明确是否为第三人侵权导致的工伤。若不是,按工伤流程处理;若是,可在申请工伤赔偿的同时,向第三人主张人身损害赔偿,但要注意医疗费等费用不能重复索要。

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法律分析: (1)一般而言,申请工伤认定并按工伤程序处理后,不能再走人身损害赔偿途径。这是由于工伤保险赔偿和人身损害赔偿在赔偿目的、法律关系上不同。工伤赔偿基于劳动关系,由工伤保险基金和用人单位负责;人身损害赔偿基于侵权法律关系。 (2)但存在特殊情况,当第三人侵权造成工伤时,受伤者既能享受工伤保险待遇,又能向第三人主张人身损害赔偿。不过,像医疗费这类实际支出费用通常不能重复获赔。 提醒: 处理工伤赔偿与人身损害赔偿问题时,要结合具体情况判断索赔途径。不同案情对应解决方案不同,建议咨询以进一步分析。

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申请工伤后,受伤工人还可以走人损途径吗

律图铁岭律师 最近回复:

(一)若已认定工伤,正常应按工伤流程向工伤保险基金和用人单位索赔,准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料,按规定步骤申请赔偿。 (二)若因第三人侵权导致工伤,可在享受工伤保险待遇的同时,向第三人主张人身损害赔偿,但要注意医疗费等实际支出费用不能重复获赔。 (三)判断能否走人损途径需结合具体情况,建议咨询专业法律人士以获取准确判断。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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