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翠屏区工伤死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括:1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。翠屏区工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算翠屏区工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

翠屏区工伤死亡赔偿标准

1.丧葬补助金

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:

配偶每月40%;

其他亲属每人每月30%;

孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。


该翠屏区工伤死亡赔偿标准最新整理更新时间为2025年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:翠屏区律师

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寻衅滋事罪咋认定处罚

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法律分析: (1)寻衅滋事罪是严重破坏社会秩序的行为,涵盖随意殴打、骚扰他人,损毁或占用公私财物,以及在公共场所起哄闹事等。 (2)认定该罪有明确标准,随意殴打他人、追逐拦截辱骂恐吓他人达到情节恶劣,强拿硬要或任意损毁占用公私财物情节严重,在公共场所起哄闹事造成秩序严重混乱,满足其一即可认定。 (3)处罚根据情节不同有所区别,一般构成此罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制;纠集他人多次实施且严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,还可并处罚金,量刑会综合多方面因素考量。 提醒:日常生活中要控制情绪,避免因冲动实施可能构成寻衅滋事的行为。不同案情对应法律后果不同,建议咨询以进一步分析。

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寻衅滋事罪咋认定处罚

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(一)若遭遇寻衅滋事行为,应及时报警,保留现场证据,如现场视频、证人证言等,以便警方调查。 (二)对于轻微的寻衅滋事行为,双方可在警方调解下解决,避免矛盾升级。 (三)若自身因寻衅滋事行为受到人身伤害或财产损失,可通过民事诉讼要求对方赔偿。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

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