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2025年泰和县工伤死亡赔偿计算公式
一、丧葬补助金
计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
2025年泰和县经济数据：
一、上一年度泰和县城镇住户人均可支配收入：21873元/年.
二、上一年度泰和县农民人均纯收入：8781元/年.
三、上一年度泰和县城镇居民年消费性支出：13851元/年.
四、上一年度泰和县农民年生活消费支出：5654元/年.
五、上一年度泰和县在岗职工平均工资：43582元/年，3631.83元/月(43582元/年÷12)，119元/天(43582元/年÷365).
该泰和县工伤死亡计算方式最新整理更新时间为2025年，整理自政府网站、媒体等公开出版物，若内容有误欢迎拨打全国客服热线：400-64365-60。
9分钟前
汕头法务律师 最近回复：
1.员工享有辞职权。试用期提前三日通知单位，过试用期则提前三十日书面通知单位，可解除劳动合同。 2.工作4天一般在试用期，提前三日告知单位辞职，无需其批准。若单位阻拦，可向劳动监察部门投诉，部门会责令其改正。 3.保留提前三日告知辞职的证据，如聊天记录、邮件等。若单位克扣工资，可申请劳动仲裁索要报酬。
1小时前
惠州法务律师 最近回复：
结论：员工有辞职权利，试用期提前三日通知单位、转正后提前三十日书面通知单位可解除合同，做4天通常在试用期，提前三日告知单位辞职无需其批准，遇阻拦可投诉或仲裁维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》，员工享有辞职自由。试用期内提前三日通知单位，转正后提前三十日书面通知单位，就能合法解除劳动合同。做了4天一般处于试用期，提前三日告知单位即可，无需单位批准。若单位阻拦，劳动监察部门可责令其改正。若单位因员工正常辞职克扣工资，员工收集好提前三日告知的证据后，可申请劳动仲裁索要报酬。如果在辞职过程中遇到复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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